Meine Werte/Grundhaltung

"Wenn man etwas möchte, gibt es Wege, wenn man etwas nicht möchte, gibt es Gründe."
Meine Wege werden durch meine drei Grundeinstellungen geebnet:

1. Spaß und Freude an der Arbeit: Die Arbeit mit und am Menschen macht mir Spaß und große Freude. Ich bin Optimist und inspiriere Menschen auf eine herzliche und ergebnisorientierte Weise. Menschen können dann am meisten erreichen, wenn sie sich auf ihre Stärken konzentrieren. Dinge auf den Punkt zu bringen gehört zu meinen Devisen, um meine Kunden zum Nachdenken und Handeln anzuregen. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu bewahren versteht sich.

2. Individualität: Jeder Mensch, jedes Unternehmen und jedes Anliegen ist ganz individuell, daher arbeite ich nicht mit vorgefertigten Konzepten. Ich begegne Ihnen mit Neugier und einer Portion "Entdeckermentalität". Durch Fragen und Gespräche mit Ihnen finde ich heraus, was Ihr Anliegen ist. Durch die gemeinsame, konkrete, messbare Zieldefinition erarbeite ich ein maßgeschneidertes Verfahren.

3. Zusammenhänge: Das Leben, die Arbeitswelt ist komplex. Jeder Einzelne von uns lebt in unterschiedlichen Systemen: Partnerschaft, Familie, Freundeskreis, Beruf, Sportvereine. Vieles bedingt sich und kann nicht separat betrachtet werden. Das einfache Betrachten und Bewerten: "weil x, daraus resultiert y" ist in unserer komplexen Welt nicht mehr gültig. In meiner Arbeit betrachten wir die Zusammenhänge, das große strategische Bild sowie die Alltagsrealität, um pragmatische Lösungen zu finden.