AR Interim Management

In Veränderungsprozessen bedarf es manchmal nicht nur eines guten Konzeptes, einer guten Beratung, sondern manchmal auch tatkräftiger Mitarbeiter vor Ort auf Zeit, die Konzepte und operative Umsetzung verbinden können – die mit Ihnen gemeinsam aus Problemen Lösungen erarbeiten.

"Probleme sind Gelegenheiten, zu zeigen, was man kann." Duke Ellington

Veränderungsprozesse – erfahren Sie mehr im Video:



Hier kann AR Interim Management helfen.

• Haben Sie, eine Vakanz in Ihrem Personalbereich als Personalleiter, HR Business Partner zu überbrücken?
• Haben Sie große Veränderungen in Ihrem Unternehmen und die dazu anstehenden Projektarbeiten können nicht durch interne Ressourcen abgedeckt werden?
• Sie möchten Ihre Personalabteilung aufbauen oder optimieren und suchen operative, tatkräftige Unterstützung auf Zeit eines Profis von außen?

Aufgrund meiner 15 jährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich decke ich alle Facetten des operativen, konzeptionellen und strategischen Human Resources Management ab.

Während der Dauer meines Einsatzes bei Ihnen bin ich ein selbstversäändlicher Teil Ihres Teams. Im Gegensatz zum klassischen Unternehmensberater bin ich komplett ins operative Geschäft eingebunden und übernehme als Interims-Manager Verantwortung wie ein interner Mitarbeiter, trage also auch Personal- und Budgetverantwortung.

Nutzen für Ihr Unternehmen:

Kapazität und Kompetenz auf Zeit – Vakanzen, Projektarbeit kann bewältigt werden ohne Erhöhung des „headcounts“, der Mitarbeiterzahl

Flexibilität: ich stehe Ihnen kurzfristig zur Verfügung und kann durch meine vielfältige Erfahrung gleich operativ umsetzen

Kostentransparenz
Für meinen zeitlichen Einsatz bei Ihnen zähle ich nicht als interner „Kopf“. Die Abrechnung erfolgt aufgrund eines festgelegten Tagessatzes, zzgl. etwaiger Reisekosten. Sie zahlen nur die Tage meiner Anwesenheit – es entstehen für Sie keinerlei „Overhead“- und Personalnebenkosten wie Urlaub, Weihnachtsgeld, Sozialabgaben, Firmenwagen und betriebliche Altersversorgung.

Blick von außen: durch meine Erfahrung in verschiedenen Unternehmen habe ich einen Blick von außen, bringe „Best Practice“ Beispiele mit und kann gemeinsam mit Ihnen Prozesse effizienter gestalten.